“第一”是她的命名，“第一”也是无上的追求——精于至善，为民造福，几代医者精诚行医，栉风沐雨，薪火相传，成就了她推动泉州医疗卫生事业发展无可替代的地位和作用，医院的“金字招牌”。

79载沉淀创“第一”品牌

历七十九载发展，医院以强大的品牌优势和深厚的历史文化积淀，踏上了快速发展的时代列车，进入新的征程。医院医院的办院宗旨，始终坚守救死扶伤、普济大众的职业操守，始终把群众利益和病人诉求放在第一位，医院提出创建“一流服务、一流管理、一流人才”的区域性医疗中心的目标，将以优质、精湛的医疗水平，给泉州人民带来优质的医疗服务。

据介绍，医院现有员工人，其中高级职称人员人、中级职称人；博士、硕士人。医院的医疗设备先进，全院开放床位张，其中东街张，城东张。年门诊病人万人次，出院病人7.2万人次，设有51个病区、42个临床科室，其中一级专科20个，二级专科22个，12个医技科室和17个职能科室。

“医改体系再完善，服务再优越，没有领先的医学学科、过硬的技术本领，不能为老百姓解除病痛，一切都是空谈。”特殊专科的建设，不仅满足了社会的需要，也实现了“错位发展”的学科战略，医院的学术地位水平。如今，医院把优势学科建设作为各项建设的基础和核心工程，一步步引领泉州医疗技术的发展、升级。

从年起，医院逐步实施精细化管理，医院中心工作，本着“精、准、细、严”的原则，树立精细化管理理念，建立健全管理制度，从“粗放式”管理向“精细化”管理转变，科学的组织架构、完善的管理制度、规范的服务流程，医院内部管理规范化、流程化、程序化，努力建立责任明确、管理规范、运行高效、监督到位的长效管理机制，使工作的每一个执行环节做到精确化、数据化，从整体上提高了组织执行力和运营效益。

院长苏智军认为，医疗服务应该是有温度的，医院可持续发展的第一准则。年，医院以提高患者满意度为目标，在全院开展“优质服务”活动，着力提升医疗服务质量和水平。在年市卫计委开医院重点科室满意度调查中，总体满意率为83.55%（医院重点科室行风总体满意率为82.33%），医院前列。

年，医院跻医院竞争力百强榜第51位。

心血管病中心

心血管病中心由心内科、心外科、心脏彩超室心功能检查室组成，年省卫生厅正式批准成立“泉州市心血管病中心”。心内科拥有普通病房、监护病房和心脏病介入中心。现有床位张、2间介入导管室，及国内最先进的杂交手术室。现有高级职称7名、硕士研究生导师2人，博士学历1人，硕士学历16人。台湾访问学者2名，德国1名，美国1名。率先在泉州市开展了心脏病的介入性治疗，如心脏起搏器植入术，射频消融术、二尖瓣、肺动脉瓣球囊扩张术，冠状动脉造影及内支架植入等。年牵头组建了泉州市胸痛中心建设，并发起急性心梗救治







































白癜风前期
北京哪里有好的白癜风医院


转载请注明:http://www.evpuw.com//mjccwh/1614.html